Moreno Mentoring accompagne les collaborateurs et collaboratrices dans les phases de transition professionnelle, en particulier lors de changements imposés ou de réorientations de carrière.

L’objectif est de permettre à la personne accompagnée de retrouver rapidement une position professionnelle cohérente avec ses compétences, ses aspirations et son parcours.

L’accompagnement est individualisé et s’appuie sur une analyse du parcours, des compétences, du positionnement professionnel et des opportunités du marché. Il vise à redonner des repères, à renforcer la confiance et à structurer une démarche active de repositionnement, dans le respect de la personne et du contexte de l’entreprise.