Un entretien d'embauche ne s'improvise pas. Poser des critères de sélection, comprendre les techniques de questionnement et d'interprétation du langage verbal et non-verbal, interpréter les réponses. Tous ces éléments sont passés au crible lors de ce séminaire.

Comment se manifestent des problèmes de recrutement ?

• L'employé recruté est perçu comme peu compétent par les collaborateurs après sa période d'intégration ;

• Les collaborateurs consacrent beaucoup de temps à transmettre des informations déjà transmises ou accomplissent son travail ;

• Des conflits éclatent régulièrement entre les collaborateurs et l'employé recruté après sa période d'intégration ;

• Les équipes éprouvent un sentiment d'injustice vis à vis de la répartition des charges de travail.